裁员，IT人怎么办？

前有新电裁员，现有甲骨文裁员，不到一年，这一切，发生的太快。

如果40岁，我会被裁员，现在，我该做什么？

思考一下：

• 你的公司是不是一个纯粹的技术型公司?
• 软件开发算不算是真正的知识？
• 公司的基因能否在创造经济价值方面能够提供推动力量？

我们能做的是：

• 熟悉技术和架构
• 熟悉业务场景与领域知识
• 将业务场景和技术整合起来
• 通过行之有效的管理方法来产生经济效益

技术需要借助于业务才能够体现出它的价值。

参考： 假如40岁时会被裁员，从现在开始你会怎么做？